Ismerje meg a ZenZone csapatát

Csapatunk

Erősségeink

Jövőképünk

A ZenZone csapatát olyan szakemberek alkotják, akik sok évtizedes tapasztalattal rendelkeznek saját szakterületükön, biztosítva ezzel a program magas színvonalát és hatékonyságát.

Az összetartó csapatmunka és a folyamatos szakmai fejlődés a ZenZone alapértékeit képezi, ami lehetővé teszi számunkra, hogy gyorsan reagáljunk a változó munkahelyi igényekre.

A ZenZone csapata a munkavállalók jólétét helyezi előtérbe, a munkahelyi közösség építése és a pozitív vállalati kultúra kialakítása mellett.

A ZenZone csapatának minden tagja napi gyakorlója annak a well-being tudásanyagnak amit képvisel. A rendszeres testedzés, meditáció, relaxáció, stresszkezelés és az önrelfektív, tudatos életmód az, ami életre hívta programunkat. Hisszük, hogy saját életünk hajójának kormányosai mi vagyunk.
A rendszeres mentális tréning, a fizikai gyakorlatok beillesztése mindennapi életünkbe, valamint a munka és magánélet egyensúlya tesz minket sikeressé abban amit csinálunk, legyen szó munkáról, baráti, emberi vagy üzleti kapcsololatokról.
Ez a hozzáállás, napi gyakorlat és filozófia hívta életre a ZenZone well-being programot.

Csapatunk erősségei:
  • Tapasztalat és professzionális szakmai háttér
  • Innováció és kreativitás
  • Emberközpontúság
  • Tiszta kommunikáció
  • Adaptivitás
  • Csapatmunka
  • Empátia és tisztelet
A ZenZone Program megalkotóinak törekvése az, hogy a lehető legtöbb ember számára bemutassa és hozzáférhetővé tegye azokat a módszereket és gyakorlatokat, amelyekkel az életüket boldogabbá és teljesebbé tehetik.

Ez a vízió magában foglalja az alábbi kulcselemeket:
Széleskörű, globális elérésésvel határok lebontása és a legtávolabbi régiókba való eljutás.

Egész Életre Szóló Tanulás: A ZenZone csapata hisz abban, hogy a well-being nem egy rövid távú projekt, hanem egy életen át tartó utazás.

Közösségépítés: A jövőkép magában foglalja egy olyan globális közösség kiépítését is, ahol az emberek megoszthatják tapasztalataikat, támogathatják egymást és együtt növekedhetnek.

Tudatosság és Fenntarthatóság: A jövőkép része, hogy inspirálja az embereket és a közösségeket arra, hogy változtassanak szokásaikon és hozzájáruljanak egy egészségesebb, fenntarthatóbb világhoz.

Zámbó Márta

komplex coach,
tréner,
kommunikációs specialista
ügyvezető

Szokács Andrea

online marketing tanácsadó,
közgazdász MSc,
ügyvezető

Csontos Gabriella

újságíró
kreatív vezető

Tóth Anikó


irodavezető

Dombóvári Tamás

fotográfus
gyártásvezető

Sinka Babett


HR expert

Mihályi Szilvia

Fotós

Nagypál Marietta

Vezető sminkes

Olyan munkahelyet épít, ahol jó dolgozni?

Kezdje el velünk a jólléti vállalati kultúra építését!

Vegye fel velünk a kapcsolatot, és örömmel megmutatjuk, hogyan támogatja a ZenZone a szervezeti jóllét, így  vállalati kultúra fejlesztését – gyakorlatias, inspiráló és fenntartható módon.
Created with